FINANCOVANIE: Súkromné školy/ŠZ a jednorazová odmena 500 €
Kolektívna zmluva vyššieho stupňa a súkromné školy/ŠZ
V decembri 2021 bol podpísaný Dodatok č. 1 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na rok 2021.
Základné a stredné školy
Zamestnancom v školách financovaných z rozpočtovej kapitoly MŠVVaŠ SR (prenesený výkon štátnej správy) vyplatil zamestnávateľ odmenu z poskytnutej mimoriadnej dotácie vo výplatnom termíne za mesiac december 2021. Zamestnanci odmenu dostali v januári 2022.
Základné umelecké školy, materské školy, školské zariadenia
Zamestnancom v materských školách, v základných umeleckých školách a v školských zariadeniach v zriaďovateľskej pôsobnosti miest, obcí a vyšších územných celkov (financovanie z podielových daní – originálny výkon štátnej správy) bude odmena vyplatená najneskôr za mesiac máj 2022 tak, aby ju dostali najneskôr do 30. júna 2022. Finančné prostriedky na danú odmenu poskytne zamestnávateľom zriaďovateľ – mesto/obec/VÚC.
KEDY VZNIKÁ SÚKROMNÝM ZRIAĎOVATEĽOM POVINNOSŤ ŠKOLÁM A ŠKOLSKÝM ZARIADENIAM financovaným z podielových daní poskytnúť jednorazovú odmenu 500 €?
Súkromné základné a stredné školy financované cez prenesené kompetencie odmeny vyplatili v januárovej výplate.
Súkromné materské školy, základné umelecké školy a školské zariadenia, ktoré sú financované cez originálne kompetencie z podielových daní (dane z príjmu fyzických osôb) sú POVINNÉ VYPLATIŤ JEDNORAZOVÚ ODMENU 500 €, ktorá bola dohodnutá Dodatkom č. 1 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v prípade, ak pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Paragraf 1 ods. 4 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme:
Tento zákon sa nevzťahuje na zamestnancov vyššieho územného celku a obce, ak vyšší územný celok alebo obec pri odmeňovaní zamestnancov okrem zamestnancov, ktorí sú zaradení v škole a v školskom zariadení bez právnej subjektivity, postupuje podľa poriadku odmeňovania upraveného podľa Zákonníka práce a schváleného zastupiteľstvom samosprávneho kraja alebo obecným zastupiteľstvom. Mzdové podmienky zamestnancov obce a vyššieho územného celku podľa poriadku odmeňovania nesmú byť nižšie ako ich posledný priznaný funkčný plat podľa tohto zákona.
Z akých zdrojov majú školy/ŠZ financované z podielových daní, ktoré postupujú podľa zákona zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme odmeny vyplatiť?
Z vlastných zdrojov zriaďovateľa.
V tomto prípade aj obce, mestá a kraje spolu s cirkevnými a súkromnými zriaďovateľmi „tahajú“ za kratší koniec, pretože štát im určil povinnosť, avšak neposkytol zdroje (aj preto sa ZMOS sťažuje, napr. „že štát mu ukladá povinnosti a oni z vlastných zdrojov musia dotovať MŠ“ a pod.).
VIETE, ŽE…
pri odmeňovaní zamestnancov súkromných škôl/školských zariadení môžete postupovať podľa:
- zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (vtedy sa na Vás vzťahuje aj dodržiavanie Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa) alebo
- poriadku odmeňovania upraveného podľa Zákonníka práce (vtedy sa na Vás kolektívna zmluva vyššieho stupňa nevzťahuje)
Dôležité linky
Legislatíva
ČO JE PRE SÚKROMNÉHO ZRIAĎOVATEĽA VÝHODNEJŠIE?
Na túto otázku Vám v súčasnosti nedáme jednoznačnú odpoveď.
Odpovede budeme hľadať so zriaďovateľmi – zástupcami oboch typov odmeňovania zamestnancov už na jesenných stretnutiach členov ASŠŠZ.
Dobrý deň,
Pracujem ako vychovávateľka v súkromnej základnej škole (2,5r). Vyplácanie miezd je podľa zákona 553/2003,o pedag.zamestn. Tým pádom sa na nás vzťahuje Kolekt.zmluva vyššieho stupňa.Avizovaná odmena 500e má byť vyplatená aj nám na súkr. škole alebo len na štátnych školách.Zaujíma ma ma to,keďže škola nás vypláca podľa zákona 553.
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
ak máte vo zamestnávateľom uzatvorenú zmluvu podľa zákona č. 553/2003, Kolektívna zmluva sa vzťahuje aj na Vás.
ASŠŠZ
Dobrý deň,
tiež pracujem ako vychovávateľka v súkromnom ŠKD a so zamestnávateľom mám uzatvorenú zmluvu podľa zákona č. 553/2003. Riaditeľka vychovávateľkám nevyplatila ani pandemickú odmenu 350 eur, pričom učiteľky odmenu dostali a o 500 eurovej odmene nám povedala, že jej neprišli ešte dotácie. Chcem sa opýtať, či je možné nejako to napadnúť ak nám nevyplatí ani 500 eurové odmeny.
Ďakujem Vám za odpoveď.
Dobrý deň,
v prvom rade, treba uviesť, že ASŠŠZ poskytuje len informácie všeobecného charakteru.
V ďalšom – k podstate otázky: Je pravdou, že dotácie na tieto odmeny neprišli ani obciam ako zriaďovateľom (pre ich vlastné školy a školské zariadenia) a ani súkromným alebo cirkevným zriaďovateľom škôl a školských zariadení financovaných v rámci originálnych kompetencií).
Žiaľ, podľa ostatných informácií (napr. tu: https://youtu.be/1SdYIvR0LpY?t=1350) sa zriaďovatelia týchto financií ani nedočkajú. Je to pre nás všetkých mimoriadne ťažká situácia (zvyšovanie platov, mimorozpočtové zdroje vo výške 500+350 € (+odvody) na každého jedného zamestnanca. Keďže sa vzniknutá situácia takmer 42 % všetkých zamestnancov v školstve, situáciou sa zaoberáme na viacerých úrovniach.
Tu ide o to, že už len z etického hľadiska je nekorektné, že učiteľkám bolo vyplatených 350 eur aj 500 eur w vychovávateľky nedostali nič.
Vnímame to podobne a je to jeden z argumentov, ktorý použijeme pri našich rokovaniach.